Coaching

shutterstock_104979254Sie wollen mit Ihrem Unternehmen auch in Zukunft …

… erfolgreich sein. Dazu brauchen Sie richtig gute Führungskräfte und richtig gute Mitarbeiter. Die sind selten. Also entwickeln Sie sie am besten selbst.

Und Ihre Führungskräfte entwickeln Sie am besten direkt zu Coaches. Denn Ihre Mitarbeiter verbringen 90 % ihrer Zeit fürs Lernen und Entwickeln am Arbeitsplatz. Auf dem Weg zur Top-Qualifikation sind Ihre Führungskräfte damit die wichtigsten Partner Ihrer Mitarbeiter.

Bei uns läuft Coaching wie im Spitzensport: Wir unterstützen Lernprozesse. Und zwar im betrieblichen Umfeld. Ihre Mitarbeiter lernen, noch erfolgreicher mit den Aufgaben und Anforderungen im Unternehmen umzugehen und ihre Ziele selbständig zu erreichen. Ihre Führungskräfte lernen, Ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen.

Und falls eine Führungskraft mal ein Coaching braucht, sind wir für sie da. Zum Beispiel fachlich mit einem Vertriebs-Coaching. Oder mit einer Supervision bei einem Mitarbeiter-Coaching.

Das können Ihre Coaching-Themen sein:
Der Coaching-Kreislauf – Wirkungsvolles Führen durch klare Prozesse
Entwicklung von Persönlichkeit durch Coaching
Erfolgreiche Führung mit effektiven Werkzeugen

Unsere Trainings:

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