Vertriebs-Coaching zur Performance-Steigerung

MachenIn modern geführten Unternehmen ist die Frage nach der Unternehmenskultur schnell zu beantworten: Die Management-Etagen wünschen sich eine Leistungskultur.

Der aktive Verkauf von Produkten und die Neukunden-Gewinnung sollen gefördert werden. Führungskräfte und Mitarbeiter sollen in ihrer verkäuferischen Qualifikation und beim systematischen Vorgehen in Verkaufsgesprächen unterstützt werden.

Sind Sie Führungskraft? Dann übernehmen Sie als Coach die Rolle des Förderers, Unterstützers und Beraters. Ihr Ziel: die eigenständige Problemlösungskompetenz Ihrer Verkäufer zu fördern. Am Ende eines erfolgreichen Coachings steht ein motivierter Mitarbeiter, der sich seiner Fähigkeiten bewusst ist und sie noch aktiver einsetzt.

Sie lernen:

  • Was einen professionellen Coach ausmacht: die Grundlagen
  • Was Ihnen Ihren Coaching-Erfolg garantiert: der Coaching-Kreislauf
  • Wie ein Coaching-Gespräch im Verkauf optimal abläuft
  • Wie Sie Coaching-Gespräche auswerten
  • Wie Sie mit verbindlich vereinbarten Zielen einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Gang halten

Und Sie bekommen in diesem Praxistraining viel Feedback. 

Das Training konzipieren wir exakt auf Ihren Bedarf. Sie wollen ein individuelles Angebot? Fragen Sie uns!

 

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