Profiling Values

Sie möchten eine absolut treffsichere Personalentwicklung mit einem hohen Wirkungsgrad? Mit einer zügigen Performancesteigerung und einem schnellen Return on Invest?

Profilingvalues® ist ein innovatives, weltweit einzigartiges Verfahren, das die Zielgenauigkeit und die Qualität in der Personalentwicklung erheblich steigert. Mit dem online-basierten Verfahren werden sechs Kompetenzbereiche einer Person dargestellt. Das einzigartige an dem Verfahren ist, dass nicht nur das Potenzial einer Person erfasst wird, sondern gleichzeitig die Motivation, dieses Potenzial für das Unternehmen gewinnbringend einzusetzen.  Mit anderen Worten, das Verfahren erfasst nicht nur das Können, sondern auch das Wollen. So erschließt sich jedem Nutzer, wie er vorhandene PS wirkungsvoll auf die Straße bringen kann.

Kompetenzmodell

Im Ergebnis erhält der Nutzer einen übersichtlichen, klar strukturierten Report. Zusätzlich wird mit ihm ein präzises Auswertungsgespräch geführt. Ausgehend davon können konkrete Entwicklungsmaßnahmen entschieden werden.

Spider80

Einsatzfelder in der Personalentwicklung:

  • Leistungsfähige und innovative Persönlichkeitsanalysen für Führungskräfteprogramme
  • Unterstützendes Analyseinstrument für Teambuildingprozesse
  • Gezieltes Coaching für Führungskräfte (z.B. Persönlichkeitsentwicklung) mit Ergebniskontrolle
  • Lösungsfindung bezüglich Fragestellungen in der Organisationsentwicklung

Der Nutzen für Ihre Organisation:

  • Präzise Analyse der Stärken und Potenziale zum Start von Führungscoaching
  • Im Vertrieb können die Entwicklungsfelder von Mitarbeitern exakt aufgezeigt werden (Verzicht auf Standardtrainings bei Profis)
  • Durch die Messbarkeit können passgenaue Entwicklungsmaßnahmen definiert und überprüft werden
  • Das Verfahren basiert auf dem persönlichen Wertesystem eines Menschen und ist damit nicht manipulierbar
  • Sie sparen in allen Einsatzgebieten wertvolle Zeit und vermeiden Fehlinvestitionen

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